Soziales

Gleichstellung und Fairness sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur von ebs. Das Unternehmen setzt sich konsequent für Chancengleichheit und transparente, marktkonforme Entlöhnung ein. Eine externe Zertifizierung bestätigt, dass diese Grundsätze nicht nur formuliert, sondern im Arbeitsalltag wirksam umgesetzt werden.

Die ebs Energie AG setzte auch 2025 neue Massstäbe im Datenschutz: Klare Prozesse, gezielte Schulungen und ein verantwortungsvoller Umgang mit Kundendaten standen im Zentrum.

Die ebs Energie AG setzt sich aktiv für den Schutz von Augen und Gehör am Arbeitsplatz ein. Dank gezielter Sensibilisierung, moderner Schutzprodukte und individueller Anpassungsmöglichkeiten werden unsere Mitarbeitenden optimal vor Risiken geschützt.