Soziales

ebs setzt sich für die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit wird durch den jährlichen Salärvergleich und Lohngleichheitsanalysen gewährleistet. Zudem fördert ebs junge Frauen, handwerkliche Berufe zu erlernen. Ein wichtiges Thema ist für ebs auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

ebs legt Wert auf den Schutz der Privatsphäre und verwendet persönliche Daten gemäss der geltenden Schweizer Datenschutzgesetzgebung. Die Geschäftsleitung sieht den Datenschutz als integralen Bestandteil der Unternehmenspolitik an. Die ebs-Datenschutzpolitik legt die Grundsätze für die ganze Unternehmung inklusive Tochtergesellschaften fest.

Gefahren und Gefahrensituationen im Leben erkennen. Handeln, bevor es zum Ereignis kommt. Diese Leitsätze sollen uns immer bei der Arbeit und in der Freizeit begleiten. Indem wir konsequent mitdenken und vorausschauend handeln, sorgen wir gemeinsam für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz und in der Freizeit.