Jahresberichte

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Geschäftsbereich Finanzen

Von der erfolgreichen Systemumstellung über die Rekordzahlen in der Weiterbildung bis hin zur Lancierung der neuen Strategie: 2024 hat ebs entscheidende Weichen für die Zukunft gestellt. Die Mitarbeitenden sind und bleiben dabei der Schlüssel zum Erfolg.

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Das Jahr in Kürze

Die grösste Herausforderung

Im Geschäftsjahr 2024 erfolgte eine umfassende Systemumstellung, die nicht nur den Finanzbereich, sondern den ganzen Konzern betraf. Mittlerweile konnte das neue ERP-System in Betrieb genommen werden und auch die Prozesse haben sich eingespielt.

Der grösste Erfolg

Vierzehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben im Jahr 2024 erfolgreich eine Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen – so viele wie noch nie in einem Jahr. Damit belegte die ebs Energie AG einmal eindrücklich ihre Rolle als attraktive Arbeitgeberin und wichtiger Ausbildungsbetrieb.

Die grösste Überraschung

Wer bei ebs arbeitet, ist aktiv und setzt sich ein – und das nicht nur bei ebs: Wie eine interne Umfrage im Rahmen unseres Kundenmagazins ergab, engagieren sich 90 Prozent der Mitarbeitenden in Vereinen. 55 Prozent oder mehr machen sogar in drei oder mehr Vereinen mit.

Edy gisler

Edy Gisler

Geschäftsbereichsleiter Finanzen

Grossprojekte führen zu hohem Finanzbedarf

Die Strategie 2030 stellt ebs nicht nur vor organisatorische, sondern auch vor finanzielle Herausforderungen. Die anstehenden Grossprojekte, insbesondere die Konzessionserneuerung und die damit verbundene Heimfallverzichtsentschädigung, lösen einen sehr hohen Finanzbedarf aus. Die Finanzierung der Grossprojekte muss sichergestellt werden.

Systemumstellung erfolgreich

Um auch künftig die Kompatibilität zwischen Energieverrechnung und Buchhaltung zu gewährleisten, führte ebs 2024 ein neues ERP-System ein. Trotz zusätzlichem Aufwand und Bereinigungen wurde die Umstellung dank engagierten Mitarbeitenden erfolgreich abgeschlossen. Heute sind alle Prozesse integriert und optimiert.

Mehr Fachkräfte für ebs

Um die ebs-Strategie und die Ziele umsetzen zu können, setzen wir auf unsere motivierten Mitarbeitenden, die sich mit Herzblut für unser Unternehmen einsetzen. Wir legen grossen Wert darauf, zu den bestehenden Mitarbeitenden Sorge zu tragen und geben zugleich unser Bestes, als attraktive Arbeitgeberin neue Fachkräfte zu finden. Mit Erfolg: 2024 durften wir dreizehn neue Mitarbeitende bei ebs begrüssen – darunter auch fünf junge Erwachsene, die ihre Lehre bei ebs begonnen haben.

Per 31. Dezember 2024 waren bei ebs 121 Mitarbeitende fest angestellt. Hinzu kommen Zählerableserinnen und -ableser, Seilbahnangestellte und Reinigungsmitarbeitende, die uns nach Bedarf als temporäre Mitarbeitende unterstützen. 

ebs als attraktive Berufsbildnerin

ebs legt grossen Wert darauf, proaktiv die Fachkräfte von morgen auszubilden. Wir bieten vierzehn Lehrstellen in zehn verschiedenen Berufen an – vom Automatiker bis zur Netzelektrikerin.

  • Automatiker/in EFZ
  • Elektroinstallateur/in EFZ
  • Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ
  • Geomatiker/in EFZ
  • Informatiker/in EFZ Fachrichtung Applikationsentwicklung
  • Informatiker/in EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung
  • Kaufmann/-frau EFZ
  • Mediamatiker/in EFZ
  • Multimediaelektroniker/in EFZ
  • Netzelektriker/in EFZ

Unsere Berufsbildner setzen sich für die Lernenden ein. Immer wieder schliessen unsere Lernenden ihre Ausbildung mit Bestnoten ab. Auch der interne Austausch zwischen den Lernenden wird gefördert. Im vergangenen Jahr wurde der «Siitäwächsel» (Lernendenaustausch) und der Lernendentag eingeführt.

Lernende

ebs-Mitarbeitende neu eingekleidet

2024 erhielten unsere Mitarbeitenden neue Arbeitskleidung, die den aktuellen Sicherheitsnormen entspricht. Bei der Auswahl, in die die Mitarbeitenden einbezogen wurden, legten wir besonderen Wert auf Sichtbarkeit, Tragekomfort und Nachhaltigkeit. Neben der Arbeitskleidung wurde auch die Firmenbekleidung, mit der unsere Mitarbeitenden klar erkannt werden, ergänzt.

Anprobe neue sicherheitskleider

Zahlreiche Arbeitsjubiläen

Dass ebs attraktive Anstellungsbedingungen bietet, wird auch durch die zahlreichen Arbeitsjubiläen bestätigt. Im vergangenen Geschäftsjahr haben neun Mitarbeitende ihr Arbeitsjubiläum bei ebs gefeiert:

Vorname/NameDienstjahre
Beat Suter15 Jahre
Daniel Giger15 Jahre
Manuel Imhof15 Jahre
Flavio Inderbitzin15 Jahre
Pascal Bolzern15 Jahre
Reto Suter20 Jahre
Stefan Weber20 Jahre
Patrick Schmidig25 Jahre
Lydia Gwerder30 Jahre

ebs bedankt sich bei allen Mitarbeitenden für ihr Engagement und ihre Leistungsbereitschaft im Jahr 2024!

Förderung und Personalentwicklung

Die Förderung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. 2024 schlossen 14 Mitarbeitende erfolgreich eine Weiterbildung ab – ein neuer Rekord! Die Bandbreite reichte von berufsspezifischen Abschlüssen bis hin zu einem Executive MBA in Digital Technology. Dies unterstreicht unser Ziel, eine attraktive Arbeitgeberin und ein starker Ausbildungsbetrieb zu sein. Alle Weiterbildungen im Überblick: 

Vorname / NameAus-/Weiterbildung
Michael Suterdipl. Techniker HF Informatik
Daniel Betschart (Betrieb KW)Berufsbildner
Deny SchiesserBrandschutz SiBe
Jonas BürglerExecutive MBA in Digital Technology and Operations
Stefan WeberNDS HF Leadership
Olaf SchönenbergerCAS Information Security Technology – Advanced, 
CAS Information Security Management
Livia HuserCAS Finanzmanagement
Marcel BetschartLkw-Anhänger-Prüfung
Pirmin UlrichRohrnetzmonteur mit eidg. Fachausweis
Gioia StygerKauffrau EFZ
Ivo Da Silva FerreiraMultimediaelektroniker EFZ
Lino HoldenerGeomatiker EFZ
Reto KälinNetzelektriker EFZ

Fortschreitende Digitalisierung

Die fortschreitende Digitalisierung beschäftigt uns intensiv und ist deshalb auch wichtiger Bestandteil der Strategie 2030. Um die IT-Infrastruktur sicher und zukunftsfähig zu gestalten, hat ebs 2024 weiter in diesen Bereich investiert. Vier IT-Fachkräfte und ein Lernender sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer Systeme.

ebs-Wohnungen vermietet

Beim ebs-Werkhof in Ibach befinden sich auch vier Mehrfamilienhäuser im Besitz von ebs. Die schönen und freundlichen 2,5- bis 5,5-Zimmer-Wohnungen sind laufend vermietet. Im vergangenen Jahr konnten die Nebenkosten gesenkt werden.

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